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NO-CV
提供管理平台，吸引更多应聘者，减少招聘中的选拔错误。
- Mobile Apps, SaaS
- Seed
公司地点
Vilnius, Lithuania
营收规模
EUR 10,000 - 99,999
成立年份
2020
已融资金额
EUR 500,000
创始人
Gediminas Vilčiauskas
最相关的投资者
70 Ventures
团队规模
10-19
现实困境
中低学历的员工通常不愿意提交正式简历和求职信。因此，他们中的许多人根本就没有去应聘，或者应聘时提交的简历不合格，导致一开始就丧失选拔资格。
解决方法
NO-CV打造了无纸化招聘平台(SaaS)，使整个申请过程更加高效。其服务包括在不同渠道(包括社交媒体)上发布招聘广告，采用专有算法实现应聘者评估流程自动化，方便联络和选拔应聘者。
应聘者只需通过一款易于使用的多语言APP(只需几分钟即可创建个人资料)申请工作。然后，该平台利用自动化算法挑选最合适的应聘者，由人力资源经理最终决定聘用人选。
目标客户与国际影响
NO-CV主要服务于经常需要填补中低资历职位空缺（专员、IT支持、客户支持、蓝领等）的公司客户。NO-CV目前在立陶宛、拉脱维亚、爱沙尼亚和丹麦开展业务。
独特优势
NO-CV打造的招聘平台（SaaS）无使用限制，而且易操作，让您的招聘流程变得简单快捷。
亚洲业务
NO-CV最近参与了一家越南客户的招聘项目。目前正在寻找东亚区域分销伙伴、客户、资金和并购机会。
Pitch
